Руководитель группы копирайтеров в Контур.ЭДО

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Электронный документооборот в Контуре – это флагманское направление, которое включает в себя Диадок, Edi, Логистику, КЭДО. Эти продукты помогают бизнесу обмениваться документами быстро, удобно, надежно и без дублирования на бумаге.

За успехом наших продуктов стоит большая команда. Маркетинговое комьюнити Контура – это 450+ человек: от исследователей, копирайтеров и seo-специалистов до стратегов по интернет-маркетингу и продуктовых маркетологов.

В 2023 году Контур стал стал лидером в списке действующих операторов ЭДО по оценке ФНС.

Задачи руководителя группы

  • Управлять командой редакторов и копирайтеров направления: нанимать, обучать, давать обратную связь. Сейчас в команде восемь человек.

  • Оптимизировать работу редакций, например выявлять неоптимальные процессы и улучшать их, расставлять приоритеты в работе.

  • Разрабатывать контент-стратегию направления и составлять контент-планы продуктов.

  • Выбирать каналы дистрибуции контента и оценке его эффективности.

  • Участвовать в общих контент-маркетинговых активностях Контура, например разрабатывать и реализовывать контент-маркетинговую стратегию компании

  • Писать важное и срочное по теме ЭДО.

Что ждем от вас

  • Успешный опыт управления редакцией от трех человек.

  • Опыт в написании и редактуре коммерческих текстов в сфере b2b на позиции редактор, контент-маркетолог, руководитель группы.

  • Проактивную позицию, гибкость, и системность.

  • Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества.

  • Высшее журналистское или филологическое образование желательно.

Что предлагаем

Прокачка в востребованной теме. Электронный документооборот, автоматизация бизнеса, простое взаимодействие бизнеса и государства — это то, что будет развиваться в России в ближайшее десятилетие. Вы будете развиваться в этой сфере за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.

Комфортная адаптация. На старте у вас будет наставник, который поможет погрузиться в предметную область, даст доступ к редполитике, покажет примеры статей и будет принимать результат.

Профессиональный рост. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.

Поддержка комьюнити. В команде контент-маркетинга 40+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.

Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.

Пожалуйста, прикрепите свое портфолио в сопроводительном письме.