Екатеринбург
ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горно-добывающей промышленности Республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию в службу управления проектом по строительству Подольского месторождения Главного специалиста по проектированию (Технолог обогащения)
Обязанности:
- Проверка и сопровождение проектировщика при выполнении разделов документации, связанных с отоплением, вентиляцией, кондиционированием, тепловыми сетями и аспирацией (водоснабжением и канализацией)
- Координация работы проектировщика по разработке систем по отоплению, вентиляции, кондиционированию, тепловым сетям и аспирации (водоснабжению и канализации)
- Координация принятия основных решений по отоплению, вентиляции, кондиционированию, тепловым сетям и аспирации (водоснабжению и канализации)
- Контроль и согласование со всеми заинтересованными лицами УГМК и активов технических заданий на оборудование по своему направлению
- Участие в технической части закупочных процедур (в т.ч. подготовка технической части протокола)
- Обеспечение продуктивной связи в рамках проекта между генеральным проектировщиком, заказчиком и надзирающими органами в рамках своей компетенции
- Внесение и обоснование предложений по оптимизации проектных решений в рамках своей компетенции
- Ведение переписки и подготовки текстовой части официальных писем в рамках своей компетенции
- Составлении Заданий на проектирование по пунктам, связанным с отоплением, вентиляцией, кондиционированием, тепловыми сетями и аспирацией (водоснабжением и канализацией)
- Организация и проведение совместных совещаний, протоколирование достигнутых договорённостей и отслеживание исполнения поставленных задач
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в сфере проектирования более 7 лет, на должности руководителя группы и выше – не менее 3 лет
- Умение работать с технической документацией
- Опыт реализации проектов (планирование, оценка риска, работа с командой проекта)
- MS Office, AutoCAD (NanoCAD)
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя
- Место работы- Екатеринбург – обособленное подразделение
- Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
- Компенсация съема жилья, но не более 20000 руб в месяц
- Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
- При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
- Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
- Корпоративное обучение, повышение квалификации
- Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай
- Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором