Супервайзер хозяйственной службы

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: D apartments
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Римского-Корсакова 73/33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш отель 5* Гимназия №5 расположен в историческом центре г. Санкт-Петербурга в старинном здании гимназии. И в данный момент мы рады пригласить в команду нашего будущего коллегу "Супервайзер хоз службы".

Обязанности:

- Организация и планирование работы горничных и поэтажных рабочих;

- Ежедневная подготовка и распределение заданий горничным;

- Ежедневно контролировать качество уборки номерного фонда и МОП;

- Координация работы с СПиР;

- Осуществлять контроль за сохранностью и надлежащим использованием инвентаря, моющих средств и расходных материалов;

- Участие в инвентаризациях;

- Контролировать своевременность сдачи и получения в прачечную постельного белья, личных вещей гостей, униформы персонала;

- Контролировать учет материальных ценностей, выданных гостям во временное пользование;

- Контролировать наполненность кладовых и склада достаточным количеством расходных материалов;

- Проводить инструктажи и обучение новых сотрудников.

Требования:

- Среднее профессиональное образование;

- Опыт работы супервайзером номерного фонда в отеле 4*-5* от года обязателен;

- Понимание стандартов предоставления премиального сервиса;

- Знание программы специализированных программ (Bnovo и т.д );

- Ответственность, приветливость, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

- Знание ПК на уровне пользователя.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Конкурентную заработную плату - от 70 000 руб (оклад + KPI ) без задержек;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный;

- График работы: 2/2 по 12 часов;

- Удобное расположение - в центре города;

- Корпоративное питание;

- Униформа и прачечная от компании;

- Карьерный рост в динамически развивающейся компании, оплата курсов повышения квалификации, премии за выслугу лет;

- Возможность получения уникального опыта открытия отеля с "0"

- Адекватный коллектив, мы трепетно относимся к микроклимату в нашем профессиональном пространстве и ценим каждого сотрудника;

- Возможность высказаться о рабочих процессах и быть услышанным руководством;
- Подарки на день рождения и на разные праздники, бонусная программа в обмен на внутреннюю валюту;

- В общем доступе чай/кофе, оборудованные места для обеденного перерыва.

Если всё, что указано выше, про тебя - откликайся на вакансию, и мы обязательно с тобой свяжемся.

До встречи на собеседовании!