Машиностроительный холдинг под управлением «УК «МашИнвестКапитал» уже более 15 лет производит и поставляет продукцию на рынки РФ и СНГ и занимает устойчивую позицию в своем сегменте.
В настоящий момент, советом директоров холдинга, разработана и внедрена 5 летняя стратегия развития и экспансии Российского и зарубежного рынков горной металлургии. Основным из 7 столпов стратегии – является увеличение производительности труда и внедрение принципов «бережливого производства», основанное на привлечение лучших специалистов в своем роде. Начиная от рабочего персонала и заканчивая высшим менеджментом. И компания не скупится на предоставление соответствующих условий для сотрудников.
А для привлечения специалистов мы ищем талантливых людей, любящих коммуницировать с людьми и желающих развиваться в HR до уровня «гуру» рекрутмента.
Ваш ежедневный функционал :
- Осуществлять поиск кандидатов, соответствующих профилю вакансии;
- Размещать вакансии на работных сайтах;
- Назначать и проводить скрининг интервью с кандидатами;
- Направлять и сопровождать кандидатов внутренним заказчикам;
- Назначать финальные собеседования и курировать процесс найма;
- Активно коммуницировать с кандидатами посредством телефонной связи и мессенджеров;
- А главное учиться, развиваться и занимать преактивную позицию;
- Выполнение отдельных поручений руководителя
Характеристики будущего специалиста:
- Умение вести диалог с людьми, располагать к себе;
- Мастерство устанавливать контакты, высокая общительность и любознательность;
- Стрессоустойчивость и не конфликтность;
- Всегда находить положительные моменты, исключая негатив;
- Способность слушать и слышать собеседника;
- Умение быть находчивым, уметь искать нужную информацию самостоятельно;
- Быстрая реакция на возражения, уметь убеждать, аргументировать;
- Спокойно относится к отказам и не быть сверхэмоциональным (работа без выгорания);
- Высокий уровень обучаемости и желание постоянного развиваться и поглощать новую информацию;
- Наличие опыта в продажах или рекрутменте будет неоспоримым преимуществом .
Мы предлагаем:
- Высокий доход с прозрачной и понятной структурой оклад + KPI;
- Официальное оформление со всеми отчислениями в фонды, оплата больничных и отпусков;
- Работа на одной из площадок в г. Орск – ул. Дорожная 21, ул. Союзная 9А или в УК, пр-д Металлургов, 6А;
- Корпоративный транспорт до места работы;
- Удобный график работы 5/2 по 8 часов;
- Различные социальные программы при выполнении планов по подбору;
- Мощнейшие перспективы карьерного роста, мы сотрудничаем в долгую, здесь все в ваших руках;
- А главное - возможность пройти и участвовать в полном цикле формирования HR блока холдинга с нуля в рамках управляющей компании. Получение бесценного опыта и практики. Безграничные перспективы для собственного роста и ценности на рынке труда.
- Увидели в нашем профиле себя, чувствуете в себе силы и желание развиваться и быть лучшим в HR – откликайтесь прямо сейчас и возможно завтра вы будете уже в команде холдинга. Трудиться, отдыхать, жить полной жизнью и чувствовать себя свободно!
Ключевые ориентиры: подбор персонала, проведение собеседований, оценка персонала, найм, рекрутмент, hh, avito, хантинг, хантер, hunting, hunter, recruiter, recruitment, работа, кадры, персонал, адаптация, обучение, служба персонала, кадровая служба, менеджер по персоналу, специалист по подбору, HR, рекрутер, HR менеджер, интервью, E-Staff, Хантфлоу, Talantix, поток, кандидаты, менеджер по продажам, воронка найма, активные продажи, холодные звонки, оформление презентаций, размещение вакансий, проведение встреч, заключение договоров, сопровождение продаж, план продаж, выполнение планов продаж, выполнение планов по найму.
