Менеджер по бронированию

Лотте Отель Самара принадлежит крупнейшей южно-корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group – многоотраслевого конгломерата в азиатско-тихоокеанском регионе, занимающего пятое место среди ведущих компаний Южной Кореи.

Роскошный Лотте Отель Самара, расположенный на пересечении улиц Красноармейской и Самарской, предлагает гостям 193 просторных номера и люксов, а также великолепные рестораны. К услугам гостей конференц-залы с широким спектром возможностей для проведения банкетных и деловых мероприятий любого масштаба и формата, а также современно оборудованный SPA.

Обязанности:

• Организация процесса бронирования номеров
• Работа с электронными каналами продаж OTA
• Анализ цен и своевременная корректировка ценовой политики для онлайн каналов
• Распространение информации об услугах отеля в интернет-ресурсах
• Постоянный мониторинг конкурентов и анализ потребностей гостей для своевременной корректировки политики продаж
• Поддержание работоспособности и эффективности продаж отеля через официальный сайт
• Квотирование групп

Требования:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание разговорного и письменного английского языка на уровне выше среднего
• Опыт работы 2 года на аналогичной позиции в отеле, понимание специфики развития онлайн каналов с гостиничной сфере, уверенная работа в экстранетах электронных каналов, увлеченность интернет-технологиями
• Знание экстранетов электронных каналов продаж ,знание channel-manager TravelLine, знание гостиничной программы Opera

Условия:

• Работу в международной гостиничной сети Lotte Hotels & Resorts (5*) в одной из красивейших гостиниц г. Самары;
• Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпускные и т.д.);
• График работы 5/2;
• ДМС после 1 года работы;
• Возможность карьерного роста в сфере гостиничного сервиса;
• Бесплатную униформу (услуги прачечной и химчистки);
• Бесплатное питание (обеды) для сотрудников;
• Скидки на проживание и питание в гостиничной сети Lotte;
• Систему мотивации и поощрений;
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Развитую корпоративную культуру (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
• Работу в дружелюбной и активной команде профессионалов!