BIM координатор проектирования

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Брусника включена в перечень системообразующих предприятий РФ. Возглавляет рейтинг ЕРЗ по потребительским качествам жилых комплексов. Обладает первым на российском рынке жилья международным сертификатом BREEAM уровня excellent.

Кого ищем

Брусника ищет сотрудника, основная задача которого - развивать систему BIM сценариев девелопера.

Что нужно

• Опыт работы проектировщиком/ BIM-специалист (6 месяцев)
• Владение ПО Revit, Navisworks
• Высшее техническое образование
• Опыт работы c BIM-технологиями
• Навык ведения переговоров с проектировщиками и застройщиком
• Вовлеченность в процесс, ответственность, коммуникабельность, инициативность и открытость к новому

Что делать

• Контроль BIM модели Брусники Проектирования на предмет соответствия BIM-требованиям Брусники, через систему Брусника BIM,

• Приемка BIM моделей, при необходимости подготовка замечаний по ним

• Проверка на пересечения строительных конструкций между собой (выявление коллизий) с помощью ПО BIM 360 Model Coordination и выставление замечаний для устранения;

• Контроль актуальностм BIM моделей в центральном хранилище;

• Организация обучения сотрудников компании по работе в Revit, Navisworks и Брусника BIM на всех этапах работы;

• Организация получения доступа системы Брусника BIM для проектировщиков;

• Организация приемки генпроектировщиком BIM модели концепции как исходных данных.

• Скрининг проектировщиков и консультирование по BIM вопросам;

• Разработка семейств Revit.

Что по условиям

• Работа в федеральной компании;
• Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений.
• Компенсация занятий спортом и изучения английского языка.