Инженер производственно-технического отдела

ОБЯЗАННОСТИ:

• формирование данных для бюджета по строительно-монтажным работам совместно с инспекторами и генподрядчиками;
• предоставление данных по выполнению инвестиционной программы дирекции;
• подготовка справочных материалов по объектам совместно с инспекторами по качеству и приемке строительно-монтажных работ и другими отделами дирекции;
• ведение переписки по объектам совместно с инспекторами по качеству и приемке строительно-монтажных работ и другими отделами дирекции;
• подготовка телеграмм на комиссии, совещания по объектам совместно с инспекторами по качеству и приемке строительно-монтажных работ и другими отделами дирекции;
• подготовка докладов начальника дирекции по вопросам выполнения.
• отслеживание контрольных точек по объектам СМР, учет, отчетность
• подготовка справочных материалов для руководителя,
• подготовка телеграмм на комиссии, совещания по закрепленным объектам совместно с инспекторами и отделами;
• ведение протоколов по закрепленным объектам к совещаниям совместно с инспекторами и отделами;
• подготовка презентационного материала к совещаниям;
• создание актов исполненных обязательств по закрепленным объектам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование высшее по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Землеустройство" или "Лесоустройство", "Земельные отношения" и др. смежные специальности;
• опыт работы по специальности приветствуется.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.