Открыта вакансия Руководитель проектов (контроль качества B2B) / Руководитель отдела продаж.
В нашей нише - это не рядовые сотрудники - это сотрудники уровня ТОП
Кто мы: Pinscher - занимаемся увеличением конверсии отделов продаж Резидент СКОЛКОВО, разработали собственное программное обеспечение для автоматизации работы и оценки Отделов контроля Качества.
В мае 2020 года мы открыли большое направление – Контроль качества диалогов менеджеров отдела продаж. Что значит «контроль качества»: прослушка звонков и оценка корректности работы менеджера по определенным критериям и рекомендации по повышению эффективности отдела продаж.
Наши показатели:
-
Выручка - более 200 000 000 рублей в год!
-
Одновременно в работе 150 + клиентов!
-
Работает более 200 человек
-
Широкая география клиентов (по России и немного по всему миру)
Почему открыта вакансия:
Мы активно масштабируемся, растет не только количество наших клиентов, но и сами клиенты наращивают свои отделы продаж.
Именно из-за этого, мы в поиске амбициозных коллег с уровнем финансовых ожиданий от 150 000 и выше. Подробнее про систему мотивации Вы сможете посмотреть в демонстрации после отклика.
Кто наш Клиент?
Наша целевая аудитория - это предприниматели, которые хотят развивать свой бизнес. Вы будете взаимодействовать напрямую с лицами, принимающими решение и влияющими на него. К ним относятся собственники бизнеса, коммерческие и исполнительные директора, а также руководители отделов продаж.
Наш ЦКП - увеличение конверсии сделок у Заказчика, приводящее к росту продаж.
В нашей компании Вы получите:
-
среднемесячный доход: 90000 - 150000 руб. (оклад + KPI + % c проекта );
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
офисный или удаленный формат работы
-
Комфортный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
-
молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28 лет);
-
возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
-
обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
В чем заключается работа?
Вам не придется слушать звонки и следить за менеджерами;
Вы будете работать с ТОПами наших клиентов (собственники, коммерческие директора, РОПы)
Никакой рутины и процессных задач, под Вас зарезервирована целая команда профессионалов, прослушивающих звонки и собирающих аналитику.
-
Вести одновременно 7-9 клиентов/проектов из разных бизнесов и направлений;
-
Анализировать показатели каждого отдела продаж, аналитика собирается Вашей уже обученной проектной командой;
-
Разрабатывать рекомендации по увеличению конверсии каждого менеджера, основываясь на собранной аналитике (все алгоритмы и техники предоставим);
-
Раз в неделю встречаться с собственниками бизнеса - нашими клиентами для презентации отчета и разработки плана действий на неделю.
Что желательно иметь кандидату:
-
Опыт управления отделом продаж от 3-х лет
-
Сильные софт скилы, эмпатия
-
Яркая личность, умение мотивировать других на достижения
-
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
Откликнитесь на вакансию.
Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!
