Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе 20/1
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе 20/1
Обязанности:
- Развитие продаж в проекте «Системы смазки»;
- Развитие направления продаж автоматизированных систем как жидких, так и пластичных смазок в отраслях: металлургия, деревообработка, производство бумаги и картона, полиграфии, текстильной, коммерческого транспорта и дорожной техники, конвейерной, ж/д и водного транспорта и др. промышленностей.
- Выполнение установленного плана продаж в рамках проекта;
- Участие в поиске и развитии предприятий, попадающих под тематику;
- Проведение переговоров о сотрудничестве с ключевыми клиентами проекта;
- Помощь региональным отделам продаж в развитии и поддержании объема продаж у предприятий в рамках проекта;
- Осуществление координации работ региональных подразделений с техническим отделом компании;
- Контроль выполнения технических запросов, подпадающих под тематику проекта;
- Разработка совместно с техническим отделом технических решений и устройств, применяемых в машиностроении;
- Участие в совещаниях, тренингах и выставках (с целью выявления потенциальных клиентов), в презентациях компании и продвижении продукции на ключевых предприятиях в рамках проекта;
- Ведение отчетности по итогам работы.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Инженерный опыт от 3-х лет с гидравлическими или смазочными системами;
- Умение комплектовать и проектировать автоматические, автоматизированные и ручные системы жидкой и пластичной смазки для применения в промышленности и/или на транспорте.
- Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;
- Английский базовый уровень. Для перевода технических текстов, руководств по применению и каталогов (со словарем/ переводчиком);
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint);
- Умение вести переговоры.
Условия:
- Работа в крупной международной Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами), система премирования;
- Социальный пакет (мобильная связь, ДМС, НС);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.