Инженер проекта (системы смазки)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: SMC Pneumatik
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе 20/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие продаж в проекте «Системы смазки»;
  • Развитие направления продаж автоматизированных систем как жидких, так и пластичных смазок в отраслях: металлургия, деревообработка, производство бумаги и картона, полиграфии, текстильной, коммерческого транспорта и дорожной техники, конвейерной, ж/д и водного транспорта и др. промышленностей.
  • Выполнение установленного плана продаж в рамках проекта;
  • Участие в поиске и развитии предприятий, попадающих под тематику;
  • Проведение переговоров о сотрудничестве с ключевыми клиентами проекта;
  • Помощь региональным отделам продаж в развитии и поддержании объема продаж у предприятий в рамках проекта;
  • Осуществление координации работ региональных подразделений с техническим отделом компании;
  • Контроль выполнения технических запросов, подпадающих под тематику проекта;
  • Разработка совместно с техническим отделом технических решений и устройств, применяемых в машиностроении;
  • Участие в совещаниях, тренингах и выставках (с целью выявления потенциальных клиентов), в презентациях компании и продвижении продукции на ключевых предприятиях в рамках проекта;
  • Ведение отчетности по итогам работы.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Инженерный опыт от 3-х лет с гидравлическими или смазочными системами;
  • Умение комплектовать и проектировать автоматические, автоматизированные и ручные системы жидкой и пластичной смазки для применения в промышленности и/или на транспорте.
  • Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;
  • Английский базовый уровень. Для перевода технических текстов, руководств по применению и каталогов (со словарем/ переводчиком);
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint);
  • Умение вести переговоры.

Условия:

  • Работа в крупной международной Компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами), система премирования;
  • Социальный пакет (мобильная связь, ДМС, НС);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.