Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Проект
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Большой Камень
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добрый день уважаемый кандидат!

Крупнейший Дистрибьютор, лидер рынка FMCG на Дальнем Востоке и Сибири приглашает на работу Торгового представителя. Локация – г. Большой Камень.

Компания существует 25 лет, динамично развивается и нуждается в активных и высокопрофессиональных сотрудниках. Основа нашей команды — профессиональный, сплочённый коллектив, внутри которого выстроены ответственные отношения.

Наши ценности - "Здравый смысл", "Стремление к цели и воля к победе", "Расширение границ возможного", "Профессионализм" и "Командный дух".

Если вакансия тебя заинтересовала, ты разделяешь наши ценности и видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться" и мы свяжемся с тобой!

Что будет входить в обязанности:

  • Активный поиск и привлечение клиентов на закрепленной территории, анализ рынка потенциальных клиентов;
  • Выполнение объемов продаж и плановых показателей;
  • Увеличение объемов продаж, расширение ассортиментной матрицы;
  • Подготовка и согласование договоров, ведение документооборота, сопровождающего продажи;
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Поддержание существующей клиентской базы (разработанный маршрут).

Какие личностные и профессиональные навыки необходимы для выполнения поставленных задач:

  • Образование – не ниже среднего, приветствуется опыт работы и навыки продаж;
  • Знание города;
  • Умение вести переговоры, договариваться, находить компромисс;
  • Умение работать с большим объемом информации и быстро адаптироваться;
  • Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей дистрибьюторской компании с ведущими торговыми марками продуктов питания;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; выходные СБ и ВС;
  • Карьерный рост, развитие и обучение в собственном тренинговом центре компании, с ведущими тренерами;
  • Ввод в должность – наставничество и сопровождение на всём этапе адаптации;
  • Дружный коллектив, различные, корпоративные мероприятия;
  • Разъездной характер работы, автомобиль не предоставляется.