В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень ежемесячного дохода.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Формирование инвестиционной программы Общества;
-
Консолидация данных в различных форматах, разрезах, и учетных системах;
-
Подготовка презентационных материалов для Руководства;
-
Экспертиза планируемых инвестиций на предмет соответствия требованиям Общества и ПАО «Газпром»;
-
Контроль исполнения инвестиционной программы Общества при согласовании договоров, заявок на закупку, платежей по инвестиционной деятельности;
-
Формирование установленных в Обществе форм корпоративной и статистической отчетности в части инвестиционной деятельности на основе данных (1C8);
-
Анализ исполнения инвестиционной программы по проектам/ объектам в части освоения и оплат на основании данных счетов бухгалтерского учета и регистров управленческого учета;
-
Разработка нормативной и методической документации по инвестиционной деятельности Общества.Консультация подразделений Общества по профильным вопросам;
-
Организация автоматизации процессов;
-
Разработкой нормативных документов.
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Наличия высшего финансового или экономического образования;
-
знаний бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учета, основ налогового законодательства в части инвестиционной деятельности
знание принципов отражения капитальных затрат (строительство, НМА, модернизация, капитализируемый ремонт;
-
продвинутый пользователь MS Excel, Таблицы Р7-Офис
-
умение работать в 1С8 со счетами бухгалтерского учета, первичной документацией
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Современный и комфортный офис в г. Санкт-Петербурге в шаговой доступности от метро;
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
- Испытательный срок 3 мес;
