Специалист по категорийному управлению

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Анализ проектной потребности в разрезе долгосрочного планирования;
• Анализ рынка поставщиков и изготовителей оборудования;
• Осуществление согласования с проектным блоком обновления номенклатуры и поставщиков;
• Мониторинг рынка и отслеживание уровня цен предлагаемых поставщиками товаров и услуг;
• Проведение переговоров с поставщиками по вопросам согласования цен.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, инженерное).
• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет (ПЭО крупных отраслевых / машиностроительных заводов, госзаказчики, службы внутреннего контроля, аудит затрат) ;
• Практический опыт технико-экономического анализа расчетно-калькуляционных материалов в разрезе статей затрат.
• Знание процессов со стороны заказчика в части проверки, контроля и оптимизации затрат поставщиков / контрагентов (план – факт)
• Знание основных этапов и принципов осуществления закупок оборудовая, работ, услуг (оборудование / машиностроение);

Условия:

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.