Добрый день, наш будущий коллега!
Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.
Компания Eyfel - это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России.
Наша цель:
- Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех
- Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами
Наши преимущества в качестве продукции:
- Утверждённые мировые рецептуры изготовления
- Высокое качество продукции
- Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену)
В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому приглашаем в свою команду Супервайзера/управляющего, вместе с которым мы соберем профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высоких результатов.
Рассматриваем кандидатов с опытом ведения нескольких магазинов (точек), директоров/старших продавцов магазина, желающих профессионально развиваться.
Задачи, которые будут перед вами стоять:
- Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Нижний Тагил (в данный момент готовы передать будем три точки, с возможностью развития).
- Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;
- Управление командой продавцов (участие в подборе, обучении, мотивация, постановка целей и их контроль);
- Ежедневный выезд в "поля" 90% рабочего времени, посещение торговых точек;
- Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей;
- Отчетность;
- Обучение новых сотрудников продажам, регламентам, принятым в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения;
- Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети.
- Контроль посещения обучения (в штате есть бизнес-тренер) и самостоятельное обучение сотрудников;
Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств:
- Опыт аналогичной работы от 1-2-х лет в рознице в сфере фэшн (одежда, парфюмерия, косметика, ювелирные изделия).
- Наличие навыков управления розничными точками, либо магазина;
- Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
- Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере;
- Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи.
- Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек);
Мы предоставляем нашим сотрудникам:
- Стабильный заработок два раза в месяц от 70 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI + % от продаж);
- Оплачиваемый проезд;
- Возможность профессионального роста
- Скидки на продукцию для сотрудников;
- График работы: 5/2 с 10 до 19;
P.S. В данный момент мы готовы отдать супервайзеру три из существующих точек. ТЦ Депо, ТЦ Феникс, ТЦ Кит и мы продолжаем развивать регион.
