Менеджер по подбору линейного персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства;
• Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ;
• Постоянный поток кандидатов в отдел кадров;
• Консультация соискателей об условиях работы;
• Проведение телефонных интервью;
• Размещение вакансий на job площадках, telegram каналах, Avito и других источниках;
• Ведение базы соискателей.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от года

• Знание и отличное владение каналами поиска массового линейного персонала.

• Высокий уровень само организованности, самостоятельности, ответственности;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оклад 110 000 на руки + ежемесячная премия по результатам работы;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно 8.00 - 17.00, 9.00 - 18.00), после недели работы гибридный график 4/1, после месяца работы 3/2
• Полный социальный пакет (больничный, отпуск);
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Комфортное рабочее место;
• Бесплатное питание (обеды), чай кофе и фрукты без ограничений;
• Молодой дружный коллектив;
• Бесплатная парковка на территории;