Главный специалист по бытовому обеспечению

Обязанности:

Администрировать работу проекта в части:

• организация работы подрядных организаций и осуществление контроля за соблюдением условий договоров питания, проживания работников; комплексного сервисного обслуживания вахтового жилого посёлка;

• документальное сопровождение договоров, ведение учёта ТМЦ;

• формирование отчётных форм, реестров и др.;

• формирование бизнес-плана по операционным и капитальным расходам проекта; ежемесячный анализ и оценка финансовых рисков в рамках выполнения бизнес-плана;

• проведение нормативных расчётов и экономического анализа стоимости услуг;

• проведение проверок исполнения обязательств по договорам, соблюдения правил охраны труда, производственной санитарии и гигиены с составлением актов проверок;

• планирование и определение потребности в ТМЦ;

• контроль за организацией питания работников и бесперебойным снабжением продовольственными товарами и товарами первой необходимости;

• контроль проведения текущих ремонтов оборудования, зданий и помещений;

• контроль заезда/выезда работников подрядной организации, проверка пакетов документов для заезда/выезда, оформление заявок;

• Требования:

• высшее образование;

• опыт работы в сфере административно-хозяйственной деятельности, организации вахтовых посёлков;

• знание нормативных документов по санитарии и гигиене, пожарной и экологической безопасности, организации общественного питания, эксплуатации и обслуживанию зданий;

• знание основ договорной работы и существенных условий договора, порядка заключения договоров;

• умение работать с разными источниками информации, внимательность к деталям, аккуратность в оформлении документов, умение ясно, чётко, доступно излагать информацию, умение работать в команде, нацеленность на результат, соблюдение норм делового этикета.

Условия:

• Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
• Составляющие компенсационного пакета:

- компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;

- добровольное медицинское страхование;

- корпоративная пенсионная программа;

- санаторно-курортное лечение;

- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;

- эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).