Менеджер оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Пенза
улица Аустрина 63к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЭТМ – это:

  • Официальный дистрибьютор более 500 российских и зарубежных производителей электрооборудования, крепежа и систем безопасности.
  • 9 000 сотрудников.
  • Свыше 800 городов обслуживания.
  • Более 200 точек продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
  • 9 региональных логистических комплексов площадью 10-20 тыс. кв. м.

Ваши задачи:

  • Развивать продажи для поддержания жизнедеятельности объектов недвижимости клиентов (торговые центры, логистические комплексы, объекты федеральных торговых сетей и т.п.)
  • Выявлять плановые потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции и условиям поставки
  • Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний, службами снабжения, техническими специалистами по вопросам поставки необходимого оборудования
  • Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки

Что потребуется от Вас:

  • Опыт работы с тендерными площадками является преимуществом
  • Готовность изучить техническое оборудование
  • Навыки делового общения, ведения переговоров
  • Готовность к разъездному характеру работы! 50% в офисе, 50% в полях

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, лидере на рынке - более 30 лет успешной работы, перспективы карьерного роста
  • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы
  • Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00
  • Прозрачную систему мотивации: оклад, премия, % от ТО, компенсация ГСМ и амортизации, совокупный доход от 75 000 руб
  • Дополнительные конкурсы и мотивацию от поставщиков (премии, призовые поездки)
  • Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе)
  • Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения)