Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • подсчёт объёмов работ;

  • работа с проектной документацией;

  • составление смет на строительно-монтажные работы в программных комплексах «А0» или «ГРАНД-смета»;

  • составление смет на проектно-изыскательские работы в программных комплексах «Адепт» или «ПИР»;

  • составление локальных, объектных, сводных сметных расчетов в соответствии с приказом Минстроя России от 04.08.2020 N 421/пр.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;

  • желателен опыт работы с инженерными сетями (предпочтительно газовыми) и опыт согласования сметной документации с организациями по проведению государственной экспертизы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход до 106 000 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: наб. Реки Фонтанки, (м. Пушкинская, м. Звенигородская).

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).