Руководитель направления Отдел долгосрочного бизнес-планирования, моделирования

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 140к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления в Отдел долгосрочного бизнес-планирования, моделирования

Обязанности:

  • Всеобъемлющая проверка экономической эффективности инвестиционных проектов: проверка входящих данных, анализ корректности отражения в финансовой модели логики инвестиционного проекта, отработка комментариев к финансовой модели с разработчиком модели, формирование итогового резюме о результатах проверки финансовой модели;
  • Ведение долгосрочной модели Группы (актуализация на фактические данные каждого месяца, а также на данные бизнес-плана на следующий год). Доработка долгосрочной модели Группы с целью упрощения работы с ней;
  • Формирование финансовых моделей отдельных активов компании, а также финансовых моделей по оценке эффективности инвестиционных проектов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт в формировании или проверки финансовых моделей инвестиционных проектов;
  • Понимание методологии оценки эффективности инвестиционных проектов с учетом обоснования ставки дисконтирования, включая оценку стоимости планируемых к приобретению/продаже предприятий;
  • Умение производить расчеты ключевых показателей эффективности проектов (NPV, IRR, PP, DPP, PI, FCFF, FCFE);
  • Навык построения финансовых моделей, включая формирование отчета о прибылях и убытках, баланса и отчета о движении денежных средств;
  • Английский язык - Pre-intermediate/Intermediate;
  • Знание основных программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС;
  • Дотация на питание;
  • Перспектива карьерного роста.