Ведущий специалист АХО

В Филиале Уренгойская ГРЭС открыта вакансия "Ведущий специалист АХО".

Обязанности:

• Подготавливать документацию для проведения конкурсных процедур по коммунальным услугам и обслуживанию жилого комплекса для эксплуатационного персонала: формировать ТЗ на проведение закупки, подготавливать проекты договоров на поставку, составлять и согласовывать заявки на закупку, подбирать участников рынка, формировать экспертные заключения по закупкам;
• Заключение и сопровождение договоров предоставления коммунальных услуг и эксплуатационных услуг по жилому комплексу;
• Управление наймом служебного жилья;
• Заключение и сопровождение договоров на оказание услуг питания;
• Исполнение обязанностей помощника руководителя на период отсутствия основного работника.

Требования:

• Высшее техническое (экономическое) образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Навык работы в системах электронного документооборота;
• Знание офисных программ Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Срочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• 1 раз в 2 года бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.