Новый Уренгой
Предлагаем принять участие в активной стадии развития крупного проекта по добыче нефти и газа на месторождении «Русское».
Обязанности:
- Выполнение текущих, средних и капитальных ремонтов распределительных высоковольтных устройств;
- Обслуживание вспомогательного подстанционного оборудования;
- Монтаж, наладка и техническое обслуживание низковольтных распределительных щитов и сборок;
- Установка и замена низковольтных коммутационных аппаратов — автоматических выключателей, пускателей, контакторов, переключателей, устройств защитного отключения и т. д.;
- Монтаж и профилактическое обслуживание внутренней проводки, прокладку осветительных и силовых сетей;
- Установка опор и монтаж проводов линий электропередачи, прокладка кабелей;
- Регулировка приводов высоковольтных выключателей, опробование выключателей после ремонта;
- Ремонт и техническое обслуживание маслонаполненного высоковольтного оборудования — трансформаторов, выключателей, реакторов;
- Обслуживание распределительных устройств, сборных шин, ревизия разъёмных контактных соединений;
- Проведение высоковольтных испытаний электрооборудования;
- Ремонт двигателей и генераторов;
- Проверка вторичных цепей защиты и автоматики;
- Правильное и своевременное применение средств защиты от поражения электрическим током при работе в действующих электроустановках;
- Соблюдение норм охраны труда и требований нарядно допускной системы при выполнении работ;
Требования:
- Опыт работы по профессии не менее 1 года;
- Квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
- Наличие группы электробезопасности не ниже III.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Вахтовый метод работы (28/28);
- Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
- Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
- Расширенный социальный пакет;
- Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
- Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
- Компенсация родительской платы за детский сад;
- Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
- Корпоративная пенсия.