Технолог

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: РН-Уватнефтегаз
Уровень зарплаты:
от 107000 до 140000 RUR
Город:
Нижневартовск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Знание процесса эксплуатации скважин оборудованных УЭЦН, принципов работы, конструкцию и назначение узлов УЭЦН;

  • Анализ работы скважины, технологических параметров, определение корректных исходных данных для выполнения расчётов по подбору УЭЦН;

  • Выполнение расчётов (дизайнов УЭЦН) с учётом конструкции, потенциала скважин и инфраструктурных особенностей;

  • Корректное планирование и контроль применения методов защиты на скважинах осложнённого фонда с учётом влияющих факторов;

  • Составление наряд-заказов на текущие и планируемые ремонты;

  • Формирование схем компоновок погружного оборудования;

  • Составление заявок на оборудование (комплектация ЭЦН и каб. линия);

  • Оперативная работа с бригадами ТКРС (корректировка заявок, текущие проблемы);

  • Формирование и контроль утвержденных графиков работ по закачке хим.реагентов;

  • Анализ работы мех.фонда на предмет отклонения от рабочей зоны НРХ, формирование мероприятий по выводу скважин из ЛЗНРХ;

Требования:

  • Высшее образование по направлению деятельности;
  • Опыт работы не менее 2-х лет.

Условия:

  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
  • вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
  • проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
  • бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка персонала до месторождения на вертолете;
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • предоставление санаторно-курортного лечения;
  • годовое вознаграждение - премирование по итогам года