Ведущий инженер

Функциональные обязанности:

• подготовка и ведение договоров электроснабжения, купли-продажи на розничном рынке электрической энергии и мощности с гарантирующими поставщиками, энергосбытовыми компаниями и прочими поставщиками, подготовка и ведение договоров оказание услуг по передаче электрической энергии с сетевыми организациями;
• введение информации и данных по договорам купли-продажи электрической энергии (мощности);
• участие во внедрении и эксплуатации автоматизированных систем управления и расчетных систем ведение нормативно-справочной информации баз данных, серверов опроса;
• проводка приборов учета в базах данных, серверах сбора;
• контроль баланса потребления электроэнергии по тяговым подстанциям в границах Октябрьской и Калининградской железных дорог, формирование групп расчета небалансов, оперативная корректировка групп;
• график работы 5/2.

Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, наб. Реки Фонтанки, д. 117

Требования:

• образование высшее профессиональное по специальности "Электроснабжение" или иная техническая специальность.

Базовый социальный пакет

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• компенсация найма жилья;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.