Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
• Внесение данных в 1С ЗУП;
• Формирование и сдача отчетности СЗВ-М, ЕФС-1,СЗВ-стаж в ПФ;
• Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение);
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Составление должностных инструкций;
• Постановка и контроль миграционного учета сотрудников;
• Подбор персонала;
• табелирование и зп;
• Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности (форма №6).

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом
• Воинский учёт - знания новых требований
• Грамотная речь
• Ответственность
• Умение работать с большим объемом информации
• Внимательность

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• График работы: 5/2, полный день
• Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства