Руководителя финансового департамента

Ищем Руководителя финансового департамента с перспективой роста до Финансового директора, открытого для диалога, самостоятельного и активного, готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды.

Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли ГК;
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизировать процесс сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнение бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Контроль резервов для управленческой и МСФО отчетности;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и готовить к утверждению инвестиционные проекты.

Мы видим нашего будущего коллегу экспертом в своей области и имеющим:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела - финансовым директором от 3 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Знание английского языка;
• Наличие сертификатов CIMA, ACCA, CFA - как преимущество;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на качество и сроки;

Мы готовы предложить Вам:

• Работу в динамичной и развивающейся Группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус - финальная вилка обсуждается по итогам собеседований;
• ДМС за счет компании с первого дня
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития Компании - 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Работу в современном красивом офисе;
• Возможность гибридного графика.