Младший менеджер по развития бизнеса

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ЦИТМ Экспонента
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр Инженерных Технологий и Моделирования «Экспонента» (ЦИТМ «Экспонента») является ведущим центром компетенций в области внедрения модельно-ориентированного проектирования, создания стендов реального времени и разработки встраиваемых систем повышенной надежности в России. Компания ориентирована на разработку и внедрение передовых технологий, повышающих уровень научно-технического задела российских предприятий.

Ищем начинающего специалиста в команду технических продаж для работы с предприятиями технического профиля (КБ, НИИ, НПП) с перспективой карьерного развития. Это интересная работа для тех, кто обладает системным мышлением и увлечен высокими технологиями. Будучи членом нашей команды, Вы сможете помогать выстраивать партнёрские отношения с заказчиками путем внедрения передовых технологий, способствующих приросту выручки предприятий за счет повышения эффективности разработки сложных технических систем.

Подходящий кандидат должен иметь высшее техническое образование (бакалавр или выше) по одному из следующих направлений: прикладная математика и информатика, радиотехника, радиоэлектронные системы, механотроника и робототехника, электроника и автоматика. Опыт работы 1-3 года на предприятиях технического профиля желателен, также рассматриваются студенты последних курсов.

Опыт в технических продажах и руководстве последующего внедрения инженерных решений будет существенным плюсом.

Чем заниматься:

  • Оценка и выявление технических потребностей заказчика;
  • Сопровождение текущих заказчиков с целью развития с ними деловых отношений:
  • Наращивание новых продаж проектных услуг и инженерного ПО;
  • Формирование долгосрочных отношений с заказчиками;
  • Документирование, планирование и отчетность о сделках и проектах в CRM;
  • Взаимодействие с командой разнопрофильных специалистов (прикладные инженеры, разработчики, руководители проектов, технический маркетинг и т.д.).

Минимальная квалификация:

  • Высшее или неоконченное высшее техническое образование;
  • Опыт работы в технической сфере от 1 года или опыт в технических продажах будет существенным преимуществом;
  • Высокие коммуникативные навыки;

Будет плюсом:

  • Хороший технический кругозор в рамках радиоэлектронной, ракетостроительной, двигателестроительной и специальной промышленности;
  • Опыт технических продаж и планирования на годы вперед;
  • Понимание процесса разработки любых сложных технических систем;
  • Сильные устные и письменные навыки общения;
  • Умение формировать команду (в том числе виртуальную) и управлять ей для работы над проектом.

Условия:

  • Участие в значимых научно-технических проектах;
  • Отсутствие внутренней бюрократии;
  • Зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации;
  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный путь;
  • Работа в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
  • Молодой, дружный коллектив.