улица Цюрупы 8
Обязанности:
Должность временная, по 28.12.2024 (с возможностью продления)
- Сопровождение строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов АО "Транснефть - Урал", включающих в себя строительство и ремонт стальных резервуаров для нефти и нефтепродуктов, в том числе:
- организация и контроль за выполнением работ подрядных организаций по реализации целей проектов в установленные сроки
- составление и корректировка графиков выполнения СМР
- составление отчетов и справочной информации по реализации подконтрольных объектов строительства для руководства Общества и ПАО «Транснефть» - - работа с входящей и внутренней корреспонденцией с использованием «Системы электронного документооборота»
Требования:
- Высшее образование (специалитет) по направлению подготовки строительство и ремонт стальных резервуаров для нефти и нефтепродуктов
- Стаж работы не менее трех лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности строительство резервуаров
- Знания в области
- промышленного строительства
- организации и технологии строительного производства
- требований к исполнительной технической документации
Условия:
Должность временная, по 28.12.2024 (с возможностью продления)
- Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности (профессии) до 50%Расширенный социальный пакет:
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможности:
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.Обучение и развитие:
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.Насыщенная корпоративная жизнь:
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.
