з/п не указана
Кемерово
Более 6 лет
Задачи:
- Организация процесса найма вахтового персонала;
- Поиск и настройка эффективных каналов привлечения;
- Активная работа по привлечению персонала на работу вахтовым методом;
- Развитие рекомендательного канала найма;
- Контроль качества и периода работы нанимаемого персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам найма.
Для нас важно:
- Опыт личного подбора водителей большегрузных автомобилей и квалифицированных рабочих (электрослесари, проходчики, горнорабочие) от 2-х лет;
- Успешный опыт организации найма персонала на вахту для промышленных компаний от 2-х лет;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Нацеленность на результат, вовлеченность, честность.
Мы предлагаем:
- Работу в ведущей угольно-энергетической компании мира;
- Амбициозные масштабные задачи;
- Конкурентоспособный доход;
- Социальные гарантии, включая ДМС;
- Корпоративное обучение;
- Возможности профессионального и карьерного развития.
