Наш партнер - один из ведущих цифровых медиа-ресурсов в России, посвященный современному предпринимательству и инновациям. Активно поддерживает бизнес-сообщество, рассказывая о новых технологиях, стартапах и успешных бизнес-решениях. Фокусируется на создании актуального контента, который помогает предпринимателям развивать свои проекты и идти в ногу с глобальными тенденциями в поисках:
Менеджера по работе с партнерами и ключевыми авторами (внештатная роль)
Что сделает:
-
Будет выстраивать и поддерживать устойчивые коммуникации с PR-директорами и ключевыми авторами, представляющими крупные компании из сфер IT, EdTech, FinTech и других.
-
Выстроит процессы взаимодействия с контрагентами и обеспечит четкое соблюдение сроков в реализации совместных проектов.
-
Организует подбор кейсов и материалов для дальнейшего использования в проектах.
-
Организует редакционную обработку и согласование материалов, обеспечивая их высокое качество и соответствие редакционным стандартам.
Какой опыт ждем:
-
Опыт работы в коммуникациях и взаимодействии с ключевыми партнерами, включая представителей крупных компаний (желательно в IT, EdTech или FinTech).
-
Навыки координации и управления проектами, включая подготовку материалов, подбор кейсов и работу с редакционными текстами.
-
Организационные навыки, способность решать задачи в срок.
Какие ждем результаты:
-
Установленные и налаженные связи с партнерами и авторами, обеспечивающие стабильный поток материалов.
-
Эффективное управление взаимодействиями и проектами, соблюдение сроков и контроль качества.
-
Обеспечит прозрачные и понятные результаты команде.
Условия работы:
-
Ваш будущий руководитель — медиа менеджер и эксперт в digital-контенте с более чем 15-летним опытом. Работал с крупными медиа, такими как Яндекс и Independent Media, и умеет запускать проекты, которые находят отклик у миллионов пользователей. С ним вы сможете развить свои навыки работы с контентом, освоить лучшие практики аналитики и взаимодействия с ключевыми партнерами.
-
Оклад: от 100 000 рублей net.
-
Внештатная позиция до января 2025 года, с возможностью обсуждения дальнейшего сотрудничества.
-
Полная занятость с гибридным форматом работы.
