Старший инженер по мониторингу

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.

Нас 2500+ человек, у нас семь офисов в России.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектированием, внедрением, администрированием и развитием observability ИТ инфраструктуры компании от железа до распределенных сервисов;
  • Автоматизацией управления observability;
  • Предоставлением экспертизы другим командам внутри компании по автоматизации управления системами и сервисами.

Требования:

  • Уверенное владение Linux (мы используем debian);
  • Опыт работы с системами мониторинга и логирования (zabbix, prometheus, grafana, elk, loki);
  • Знание и опыт работы с cloud native продуктами и технологиями;
  • Знание configuration management и provisioning систем (ansible, terraform), IaC подхода;
  • Навыки программирования (bash, python, go) и автоматизации собственной работы.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании

  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис

  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития