Менеджер по продажам

Обязанности:

Мы ищем в свою команду Менеджера по работе с клиентами (продажи), специалиста высокой квалификации, уверенного в своих силах, нацеленного на результат, желающего приносить пользу компании.

1. Активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов, расширение рынка сбыта. ЗАДАЧА: увеличение клиентской базы и объемов продаж!
2. Полный цикл ведения сделки: подготовка коммерческого предложения, заключение договора, завершение поставки.
3. Консультирование клиентов по ассортименту продукции.
4. Анализ и систематизация потребностей клиентов.
5. Ведение переговоров.
6. Командировки для проведения встреч с клиентами. Оплачивается проезд, проживание и междугородняя связь.
7. Планирование объема продаж по своему пулу клиентов.
8. Контроль исполнения условий договоров поставок.
9. Контроль платежной дисциплины клиентов и дебиторской задолженности.
10. Взаимодействие с отделом закупок, логистики и складом, составление графика отгрузки товара по своим клиентам.
11. Участие в автоматизации коммерческого блока.
12. Регулярная отчетность о проделанной работе (базовые KPI: встречи, комм предложения, договоры, переговорный портфель).

Требования:

• Аккуратность, внимательность
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая скорость мышления.
• Оперативность в работе.
• Высокие переговорные навыки.
• Целеустремленность, активная жизненная позиция.
• Позитивный настрой.
• Желание развиваться в продажах.
• Умение находить нестандартные решения.
• Стрессоустойчивость в условиях многозадачности.
• Коммуникабельность и доброжелательность.
• Умение работать в команде.

• Высшее очное образование (государственные ВУЗы).
• Успешный опыт продаж офлайн от 3-х лет (преимущество кандидатам с опытом продаж продуктов питания).
• Опыт работы с федеральными сетями.
• MS Office – уверенный пользователь.

Условия:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Место работы: Ступинский р-н, с. Татариново, ул. Барыбинская, вл.20.

• Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.

• Заработная плата: оклад + премия.

• Стабильные выплаты два раза в месяц без задержек на банковскую карту.

• Оплата отпуска и больничных.

• Корпоративное питание.

• Компенсация проезда карты Тройка.
• Компенсация мобильной связи.
• Профессиональны рост: обучение и тренинги.