Специалист по планированию спроса/Demand planner

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Анализ фактического спроса и продаж с целью выявления факторов влияния, тенденций, сезонности - с учетом специфики продуктовых групп, групп клиентов и регионов. Взаимодействие с ответственными сотрудниками Отдела Продаж и Маркетинга по результатам анализа с целью выявления, объяснения трендов и их учета в планах продаж;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование спроса с учетом моделей статистического прогноза, планируемых мероприятий по продвижению продаж, проектов и целей компании;
• Своевременное выявление и реакция на незапланированные тенденции в продажах на любых уровнях клиентской и продуктовой иерархии во взаимодействии с функциями отдела Логистики и Закупок. Понимание степени влияния отклонений на операционные затраты, также на уровне возможных ограничений в цепи поставок;
• Участие в формировании планов продаж и бюджета компании;
• Подготовка и проведение ежемесячных совещаний по планированию спроса;
• Ежемесячное измерение и предоставление информации по ключевым показателям эффективности (FC accuracy, FC Bias, Root Cause Analysis, etc);
• Сотрудничество с клиентами в сфере планирования потребности (Customer Collaboration);
• Обеспечение требуемой отчетности по прогнозам и факту продаж (ежедневная, недельная и т.п.);
• Участие в проектах отдела Логистики и отдела Продаж (CRM, BI и т.п.);
• Управление проектами по внедрению системных инструментов планирования.

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

• Высшим образованием;
• Опытом работы на аналогичной должности в крупных компаниях-производителях от 3-х лет (не менее двух лет на последнем месте работы);
• Глубокими знаниями Excel (включая опыт статистического анализа и работой с большими массивами данных);
• Опытом работы с системами планирования спроса (ERP);
• Английским языком на уровне, позволяющем самостоятельно работать с документацией и вести письменную коммуникацию;
• Развитыми навыками коммуникации, командной работы, высоким уровнем ответственности, позитивным настроем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень финансовой компенсации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Бонусы по результатам работы;
• Страхование ДМС и НС;
• Частичную компенсацию питания.