Менеджер по работе с клиентами

Компания специализируемся сфере в оптово-розничной продажи различного рода инструментов.

Приглашаем на работу специалистов на должность: Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Работа с действующими клиентами, опыт продаж в аналогичной сфере приветствуется,но не является обязательным условием. Рассматриваем резюме специалистов, в том числе без опыта работы,главное желание и стремление к развитию в профессиональном плане.

Обязанности:

1. Умение выстраивать коммуникации с клиентами, выявлять потребности и отрабатывать возражения.
2. Привлечение и развитие новых клиентов, их последующее сопровождение.
3. Ведение действующей клиентской базы сегмента B2B (производства, торгующие компании, строительный сегмент и т.п.)
4. Ведение первичной документации (Заведение контрагента, выставление: счетов на оплату, счет-фактуры, УПД, ТН, ТТН, Акты приема передачи ТМЦ).
5. Ведения деловой переписки, составление информационных писем.
6. Сопровождение клиентов от получения заявок до отгрузки. Контроль всех процессов.
7. Представление интересов компании во взаимоотношениях с клиентами по всем вопросам в рамках полномочий товарного направления.
8. Взаимодействие со смежными подразделениями компании: отдел закупок, логистика, склад, бухгалтерия.

Требования:

1. Наличие опыта в сфере продаж инструмента -желательно.
2. Знание технологий продвижения, навыки проведения презентаций товаров, эффективное консультирование клиентов.
3. Опыт работы в В2В в продажах.-от 1 года желательно
4. Уверенный пользователь 1С, Ms Office (Word, EXCEL :формулы, сводные таблицы, ВПР, ГПР), понимание систем делопроизводства и документооборота, системы ЭДО.
5. Знание подготовки и порядка расчета коммерческих условий, подготовка соглашений, договоров поставки, расчета рентабельности сделки (наценка, маржа).
6. Умение работать в режиме многозадачности. Умение выстраивать коммуникации с клиентами
7. Личные качества: дисциплинированность, коммуникабельность, грамотность, активность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ
2. График работы 5/2 офис, с 9:00 до 18:00 ч.
3. Оклад (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенции) +KPI.
4. Дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста