Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Артем
Каширская улица 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение надежной и экономической работы вспомогательного котельного оборудования, входящего в зону обслуживания, систем маслоснабжения и охлаждения механизмов пылеприготовленной установки;
  • участие и ведение режима работы котлоагрегатов;
  • осуществляет подготовку к пуску, опробованию, останов (аварийный) обслуживаемого оборудования, пуск и останов багерных насосов, дренажных насосов, насосов отбойной воды шнеков;

  • выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и т.д.

Требования:

  • среднее (полное) общее образование;
  • прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения.

Условия:

  • Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
  • Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";
  • График работы сменный.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

  • При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
  • При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
  • При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
  • Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
  • Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
  • Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;
  • Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.