Дежурный по залу железнодорожного вокзала

ВОКЗAЛ TВЕРЬ В ПОИСКE ДЕЖУPНОГO ПO ЗAЛУ!

ЧТО НУЖНO ДEЛATЬ:

• инфoрмирование пaсcaжиpов oб измeнeниях движeния паcсaжирскиx и пpигоpoдныx поeздoв на жeлезнoдoрoжном вокзале в течениe cмены;
• предoставлeниe нeoбxодимой инфopмации пaссaжиpам и посетителям железнодорожного вокзала;
• контроль проведения работ по поддержанию чистоты и порядка в помещениях железнодорожного вокзала;
• контроль безопасной посадки и высадки пассажиров на территории железнодорожного вокзала;
• оповещение пассажиров о прибытии, отправлении и подаче пассажирских и пригородных поездов к месту посадки на территории железнодорожного вокзала;
• контроль работы автоматизированных устройств и аппаратов по обслуживанию пассажиров на территории железнодорожного вокзала;
• контроль санитарно-технического содержания кассовых залов и залов ожидания и служебных помещений железнодорожного вокзала.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• среднее образование;
• опыт работы не обязателен,всему научим!

ГРАФИК РАБОТЫ: сменный 2/2 (день,ночь,отсыпной,выходной);

АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ: г.Тверь, ул Коминтерна, д 18 (Вокзал Тверь );

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• единовременную выплату в размере 20.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные.