Торговый представитель сети

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа с федеральными и локальными сетями;
  • Посещение торговых точек по готовым маршрутам;
  • Поддержание ассортиментной матрицы сети на полках торговых точек;
  • Размещение дополнительных мест продукции GFD;
  • Контроль промо-активностей в соответствии с промо-календарем;
  • Соблюдение стандартов размещения продукции;
  • Коммуникация и контроль работы внешних мерчендайзеров;
  • Заполнение отчетности на кпк;
  • Поддерживать и развивать деловые отношения с клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование не ниже среднего;
  • Опыт работы с сетевыми клиентами;
  • Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации;
  • Ответственность, аккуратность и нацеленность на результат;

УСЛОВИЯ:

  • Территория: от Можайского шоссе до Профсоюзной улицы;
  • Территория: от Ленинградского шоссе до Можайского шоссе;
  • Территория: от Ленинградского шоссе до Алтуфьевского шоссе;
  • График работы 5/2, сб, вс - выходные, с 09.00 до 18.00, разъездной характер работы, посещение офиса - по необходимости(1-3 раза в месяц);
  • Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Надбавки за стаж работы в Компании:

+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • Дополнительная мотивация: акция «Приведи друга, бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность карьерного роста;
  • Развитая корпоративная культура:
  • Корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Дополнительные дни отпуска;
  • Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
  • Благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • ДМС.