Начальник отдела кадров

Обязанности:

• организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема на работу, совместительства, переводов на другие должности, увольнения работников;
• хранение кадровых документов;
• работа в 1С по ведению документации по учету и движению персонала;
• учет, хранение, заполнение и ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек;
• подготовка отчета ЕФС-1 в СФР, подготовка ответов по запросам Министерств;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• учет предоставления отпусков работникам, контроль составления и соблюдения графика отпусков;
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, учет нарушений трудовой дисциплины, оформление приказов о дисциплинарных взыскании;
• учет, хранение медицинских книжек, проверка периодов прохождения медосмотров, подготовка списков на медосмотр;
• формирование перечня вакантных и планируемых к укомплектованию должностей, поиск и подбор персонала на вакантные места.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат в области управления персоналом

  или

  Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

• Опыт работы
• Наличие мед. книжки

Условия:

• Социальный пакет
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа на территории работодателя
• Зарплата по результатам собеседования