Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Хевел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 3Л
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Научно-технический центр тонкоплёночных технологий в энергетике входит в Группу компаний Хевел, основанную в 2009 году. Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

В связи с запуском нового направления по запуску разработанного и изготовленного оборудования для автоматизации производства солнечных модулей ищем в команду Сервисных инженеров

Чем Вы будете заниматься:

  • Участвовать в сборке, испытывать макеты и опытные образцы нового оборудования, как механические его части, так и блоки управления;
  • Наладка, испытания, передача оборудования в эксплуатацию, выполнение гарантийных работ.
  • Тестирование оборудования и устранение обнаруженных дефектов с оформлением необходимой документацией;
  • Участвовать в разработке нового оборудования с предложениями по его оптимизации.
  • Вести необходимую документацию по запускаемым и обслуживаемым объектам;

Мы ждем, что Вы:

  • Обладаете средним специальным\высшим техническим образованием;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умеете работать с ручным и измерительным инструментом;
  • Читаете электрические, пневматические схемы, чертежи и понимаете техническую документацию;
  • Готовность к командировкам.
  • Имеете опыт работы с электроприводами (в частности сервопривод) и знания промышленной автоматики;

Будет плюсом, если Вы:

  • Работали с пневматикой;
  • Знаете принципы работы и настройки сетевого оборудования;
  • Владеете навыками пайки.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Оплата командировочных расходов (проезд, проживание, суточные)
  • Годовое премирование по результатам выполнения KPI;
  • Возможности карьерного роста;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (трех месяцев работы);
  • Предоставление всего необходимого для выполнения работы (инструменты, спецодежда, ноутбук)
  • Мобильная связь в установленных лимитах;
  • Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская;
  • Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку;
  • Участие в корпоративных мероприятиях, поддержка молодых семей;
  • Работу в компании аккредитованным статусом IT статусом и соответственно льготной ипотекой;
  • Возможность стать частью молодой команды, которая своими руками создает инновационный продукт