Специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Формат Экологичные Решения
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Тольятти
Особая экономическая зона
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять работу по поиску и подбору персонала компании в связи с существующими потребностями и с учетом перспектив развития организации;

  • осуществлять подготовку к внутренним и внешним аудитам, по процессам HR, включая производственные процессы;

  • организовывать процесс непрерывного обучения и развития персонала, обеспечивать создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников, составлять и внедрять Training Plan;

  • организовывать оценку, тестирование, аттестацию и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала;

  • систематически проводить анализ обратной связи по результатам прошедших тренингов и оценивать эффективность проведенных тренингов;

  • корректировать, обновлять и составлять программы/презентации обучения для развития персонала;

  • вести и предоставлять отчеты и бюджет затрат руководству Компании, согласно утвержденному графику сдачи отчетности (ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в год), а также по запросу;

  • организовывать корпоративные мероприятия для сотрудников;

  • принимать участие в разработке и доработке локальных нормативных актов организации в рамках своей компетенции (положений, инструкций, правил, касающихся подбора, адаптации, оценки и развития персонала);

  • консультировать сотрудников по вопросам работы с персоналом;

  • организовывать хранение документов в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела

Требования:

  • высшее профессиональное
  • знает основы организации делопроизводства, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  • знает методики поиска и подбора персонала;

  • умеет работать на персональном компьютере и с программным обеспечением на уровне пользователя: MS Office, 1C;

  • умеет работать с оргтехникой;

  • умеет проводить собеседования при приеме на работу, интервью при увольнении;

  • умеет вести переговоры по различным направлениям, входящим в его компетенцию;

Условия:

  • ДМС
  • Доставка
  • Полугодовая премия
  • Официальное трудоустройство