О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.
Суть работы
Мы ищем технически подкованного человека с инженерным мышлением для контроля качества строящихся и сданных объектов. Нужно уметь коммуницировать и договариваться с подрядчиками и постоянно улучшать качество производимых работ и продукта. Важно быть скрупулёзным, сосредоточенным на эстетике и внимательным к деталям.
Что нужно
-
Высшее или среднее инженерно-техническое/строительное образование;
-
Опыт работы на строительной площадке;
-
Опыт системной работы с замечаниями на нескольких объектах одновременно;
-
Опыт работы с бригадами по устранению замечаний, понимание принципов организации данной работы (будет преимуществом);
-
Опыт передачи жилых и коммерческих помещений собственникам (будет преимуществом).
Что делать
- Руководить процессом устранения замечаний, консультировать внутренние команды для оперативного решения вопросов;
- Разрабатывать рекомендации по улучшению качества строительства на основе полученных данных;
- Администрировать процесс обработки и анализировать заявки на гарантии от жильцов;
- Организовывать внутренние приёмки и руководить устранением замечаний;
- Организовывать передачу домов в управляющую компанию (УК) / Единую гарантийную службу (ЕГС);
- Организовывать передачу помещений собственникам (в части обучения команды передачи и формирования мобильной бригады);
- Контролировать устранения замечаний архитектурно-строительного контроля и технического надзора.
Что по условиям
-
Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера;
-
Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
-
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
-
Продукт, который вдохновляет;
-
Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;
-
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.
