Ведущий специалист

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго
Уровень зарплаты:
от 52812 RUR
Город:
Оренбург
улица Маршала Жукова 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Разработка основных планирующих и организационных документов по ГОЧС в филиале, а также документов КЧС и ОПБ, комиссии по повышению устойчивости функционирования, эвакуационной комиссии.

2. Организация и выполнение мероприятий по подготовке работникам филиала защитных сооружений гражданской обороны, поддержание в готовности к приему укрываемых имеющегося фонда защитных сооружений.

3. Поддержание в готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (НФГО), проведение с ними занятий, учений и тренировок.

4. Поддержание установленной номенклатуры и объемов запасов средств индивидуальной защиты, продовольствия и других материальных средств, предназначенных для обеспечения работников и НФГО, своевременное освежение указанных запасов.

5. Проведение вводных и ежегодных инструктажей работников, учений и тренировок по ГОЧС.

6. Организация взаимодействия с органами местного самоуправления в области ГОЧС.

7. Подготовка установленной отчётности.

Требования:

1. Высшее образование.

2. Опыт работы не менее 3-х лет в области гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям​​​​​​​.​​​​​​​

Условия:

1. Работа в крупнейшей электросетевой компании.

2. Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ.

3. Наставник на период адаптации.

4. Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.

5. Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

6. Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы.

7. Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология).

8. Программа корпоративного пенсионного обеспечения.

9. Обязательные периодические медицинские осмотры.

10. Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.)

11. Выдача спецодежды.

12. Сильная профсоюзная организация

13. Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России