Администратор СУБД MS SQL

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ключевые задачи:

  • Администрировать, обновлять и сопровождать крупную СУБД Microsoft SQL Server;
  • Мониторинг состояние СУБД, сбор данных и диагностика проблем;
  • Разработка технической документации с использованием положений нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации;
  • Поддержание своих профессиональных статусов в актуальном состоянии. Повышение своей квалификации, получение новых статусов;
  • Предоставление отчетов о проделанной работе в формате и в сроки, указанные руководителем и/или нормативными документами Компании.

Наши ожидания:

  • Опыт от 5 лет администрирования Microsoft SQL Server;
  • Опыт администрирования, построения или эксплуатации крупной СУБД Microsoft SQL Server;
  • Опыт администрирования Windows Server, знание архитектуры ОС (Память, Процессоры, Системы ввода-вывода);
  • Экспертный уровень разработки архитектуры, создания, настройки и эксплуатации отказоустойчивых решений на базе СУБД Microsoft SQL Server (Always On, Windows Failover Cluster);
  • Экспертный опыт оптимизации и настройки производительности СУБД Microsoft SQL Server (SQLOS, NUMA, Clerks, Brokers, Schedulers);
  • Опыт администрирования систем виртуализации VMWare\Hyper-V, знание архитектуры и их тонкой настройки;
  • Опыт работы с решениями по виртуализации, таких как VMWare и Azure;
  • Знакомство с операционными системами на базе Linux и других распространенных СУБД будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.