улица Хабарова 2
Обязанности:
- Продажа услуг и поиск клиентов.
- Телефонные продажи услуг по оформлению транспортной документации;
- Обзвон предоставляемых баз потенциальных клиентов (80% от общего объема работы);
- Поиск клиентов в интернете, переговоры по телефону и электронная переписка, отправка коммерческих предложений. (20% от общего объема работы);
- Встречи на территории клиента и в офисе;
- Согласование условий (цены, сроки итд) предоставления услуг в рамках предоставленной компетенции;
- Заключение договоров на оказание услуг;
- Ведение отчетности;
- Контроль оплат и дебиторской задолженности.
Требования:
- Образование высшее, Н/В, средне специальное, средне профессиональное.
Особое внимание предъявляется к таким качествам как:
- Серьезность, активность и амбициозность, высокая работоспособность, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к клиенту, внимательность, ответственность, порядочность, пунктуальность, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
- Обучаемость, способность быстро включиться в работу, понять и вникнуть в суть процесса - проводится обучение с учетом специфики направления бизнеса. Знание основных принципов телефонных переговоров. УМЕНИЕ И ЖЕЛАНИЕ ПРОДАВАТЬ и зарабатывать на этом.
- Опыт работы в сфере продаж товаров и услуг обязателен.
- Приоритет соискателям с опытом работы в телефонных продажах товаров и услуг (региональные менеджеры по продажам, риэлторы, страховые агенты, банковские сотрудники в сфере продаж банковских продуктов и услуг).
- Уверенный пользователь ПК и офисной техники.
Условия:
- Полная занятость, полный рабочий день. Работа только в офисе;
- Связь оплачивается работодателем;
- Предоставляется новый смартфон;
- Предоставляется корпоративное питание;
-Обучение и введение в должность за счет компании;
- Заработная плата складывается из окладной части 80 000 руб, которая выплачивается 15го числа каждого месяца и премиальной части до 200 000 руб., которая выплачивается 1го числа каждого месяца. Также в компании предусмотрены дополнительные мотивирующие финансовые бонусы;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Основанием для начисления премиальной части служит выполнение ежемесячного поставленного плана.
