Обязанности:
-
Сбор данных и формирование годовых и месячных графиков технического обслуживания и ремонтов КИПиА динамического оборудования в 1С «Комплексный ТОиР»;
-
Формирование сводного графика комплексного технического обслуживания и ремонтов динамического оборудования;
-
Контроль исполнения сводного графика ТОиР динамического оборудования;
-
Контроль обеспеченности материально-техническими ресурсами работ по техническому обслуживанию КИПиА;
-
Вести еженедельную и ежемесячную аналитику, готовить отчёты по выполняемым работам технического обслуживания динамического оборудования (плановым, внеплановым) с анализом причин отклонений от утверждённого графика;
-
По результатам технического обслуживания, контролировать внесение изменений в базу данных по динамическому оборудованию;
-
Участвовать в формировании и актуализации технологических карт по ТОиР КИПиА динамического оборудования, в формировании стратегий комплексного обслуживания оборудования;
-
Осуществлять методическую поддержку и координацию деятельности структурных подразделений и работников Общества по вопросам учета и систематизации данных по планированию технического обслуживания и ремонтов оборудования в рамках своей компетенции.
Требования:
- Высшее инженерно-техническое образование;
- Опыт работы по направлению метрологии от 3х лет;
- Знание систем ТОиР контрольно-измерительных приборов и автоматики (датчики температуры и давления, виброизмерители, уровнемеры, реле, расходомеры, клапаны, позиционеры, контроллеры и.т.д.);
- Знание требований нормативных документов в части выполнения обязательных операций ТОиР КИПиА и соблюдения сроков их выполнения;
- Знание инструментов планирования работ по техническому обслуживанию и ремонту КИПиА;
- Знание офисного ПО: MS Office, MS Word, MS Outlook, MS PowerPoint;
- Знание программного продукта 1С: Предприятие (Надежность и ремонты) - как преимущество.
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
- Бонус по результатам деятельности;
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
- Постоянная позиция в штате компании;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
