Тюмень
ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем.
Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа.
В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ АППАРАТЧИК ВОЗДУХОРАЗДЕЛЕНИЯ, 5 РАЗРЯД*
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- выполнять работы по безопасному и бесперебойному обслуживанию воздухоразделительной установки, агрегатов и их приводов в период их работы по разделению воздуха
- контролировать технологические параметры: температуру, давление, расход, уровень в технологических аппаратах, системах управления, измерения, питания оборудования воздухоразделения, систем СБ и ПАЗ, визуальных контрольно-измерительных приборов
- проверять работу предохранительных устройств
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- знание технологических схем получения азота, водорода и воздуха
- знание процесса получения азота, воздуха КиП, технологического
- знание принципа работы криогенных установок.
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
- вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте
- высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат
- профессиональный, дружный коллектив
- новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха; между трудовыми сменами. Проживание по 3-4 человека в комнате
- современные столовые, прачечные, магазины, спортивные и тренажерные залы возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия
- социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
- возможность профессионального и карьерного развития
- развитие и обучение за счет Работодателя
- программа поддержки начинающих специалистов
- развитая система наставничества
- развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)
- доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi)
- доставка вахтового персонала к месту работы
- *вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва