4-я Магистральная улица 11с1
Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services.
Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.
Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
Мы расширяемся и ищем на полный рабочий день middle- и senior backend-разработчиков для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду.
Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта:
- создавать новые функции и модули наших продуктов в микросервисной архитектуре на C# и .net core, а так же Go;
- переводить наши существующие решения на ОС Linux и в контейнерную среду;
- создавать на нашей платформе новые продукты для задач управления конфигурацией АРМ, управления Инфраструктурой Открытых Ключей (PKI), Identity Management, и миграции Active Directory на открытые решения;
- развивать функционал и инфраструктуру кросс-платформенных агентов для управления и мониторинга в больших геораспределенных сетях;
- создавать приложения и операторы Kubernetes для интеграции Kubernetes и Инфраструктуры Открытых Ключей в условиях жестких требований к производительности и отказоустойчивости.
Что нам важно увидеть в кандидате:
- вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
- способность к полной реализации фич от уровня хранения данных до микросервисов.
- желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
- английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.
Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер».
Наши требования к компетенциям и стеку технологий:
- Рабочий опыт .NET / .NET Core, понимание экосистемы разработки микросервисных приложений на .NET Core (логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов и т.п.);
- Живой опыт работы с PostgreSQL, создание и оптимизация запросов, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных;
- Большим плюсом будет опыт работы с ClickHouse или желание получить такой опыт на реальном проекте;
- Опыт взаимодействия с frontend-разработчиками или опыт full-stack разработки (мы используем Angular для front-end);
- Понимание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, принципов базовых алгоритмов криптографии и протоколов защищенного сетевого взаимодействия;
- Опыт работы с ОС Linux, большим плюсом будет опыт администрирования;
- Большим плюсом будет непосредственный опыт разработки приложений .NET Core на Linux и миграции приложений в Linux;
- Большим плюсом будет опыт разработки приложений в экосистеме Kubernetes (знание основных принципов работы Kubernetes, примитивов развертывания приложений, Helm и т.п.);
- Плюсом будет опыт DevOps или использования DevOps: infrastructure as code, знание Ansible, опыт работы с конвейерами сборки;
- Плюсом будет опыт работы с Keycloak.
Что мы предлагаем:
- возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
- возможность предлагать и быть услышанным;
- конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
- возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
- соцпакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса (включая орг.технику), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
- существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
- офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени.
По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода. Вайтборды не используем, но нам важно знать, как Вы думаете и выражаете свои мысли в коде.
