Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Создание и проведение актуальных версий объектов строительства в программе 1С:УПП.
  • Занесение информации по потребности в материалах в 1С:УПП.
  • Проведение списания материалов.
  • Создание и разбор временных нетитульных сооружений.
  • Проведение списания материалов «Давальческое сырье» на основании актов КС-2 субподрядных организаций.

Требования:

  • Среднее или высшее профессиональное (строительное) образование.
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
  • Полностью "белая" зарплата.
  • График работы 5/2.
  • Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
  • Район работы – ЖБИ.
  • Автопарковка, велопарковка.
  • Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
  • Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
  • Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
  • Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
  • Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
  • Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
  • Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
  • Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
  • Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).