Пресейл инженер роботизированных систем

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: СКАМАТИК
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Новорязанская улица 18с14
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Участие в подготовке технико-коммерческих предложений (ТКП)

  • Уточнение ТЗ от заказчиков в части требований к роботизированным системам;
  • Предпроектное обследование объектов (в т.ч. с выездом на объект);
  • Эскизное проектирование (потоки ТМЦ, функциональные и технологические ограничения, маршруты, тип/модель/количество роботов, инфраструктура роботизированной системы);
  • Разработка ТКП в части технического и функционального описания роботизированной системы, разработка спецификации;
  • Взаимодействие с производителями роботизированных и смежных систем в части разработки и согласования технических решений.

Техническая поддержка

  • Техническая поддержка менеджеров по продажам (консультирование по техническим вопросам, участие в презентациях технических решений);
  • Техническая поддержка руководителей проектов (техническое сопровождение проектов);
  • Участие в тестовых демонстрациях роботизированных систем на площадках заказчиков и собственном демо-стенде.

Обучение

  • Изучение технической документации на роботизированные системы;
  • Обучение у производителей роботизированных систем.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Аналитический склад ума;
  • Широкий технический кругозор;
  • Коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде;
  • Опыт работы с автоматизированными промышленными и складскими системами;
  • Уверенный пользователь CAD-систем (Autocad/SolidWorks/Компас);
  • Работа в офисе, готовность к командировкам;
  • Грамотно поставленная речь‚ опыт деловой переписки;
  • Знание английского языка, уровень не ниже А2.

Условия:

​​​​​​​

  • Офис расположен по адресу: 107078 г. Москва ул. Новорязанская 18с7;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Ежеквартальные корпоративные мероприятия;
  • Еженедельные оплачиваемые спортивные мероприятия (корпоративный футбол и др. командные виды спорта);
  • Компенсация проезда и связи;
  • Ежегодная индексация (+5%);