Ведущий инженер по организации управления производством

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГНПП РЕГИОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Каширское шоссе 13 а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ обеспеченности производства материалами, комплектующими, инструментами, оснасткой и т.д. для выполнения оперативных и перспективных планов производства.
  • Выявление резервов для увеличения производительности и снижения длительности производственного цикла.

Требования:

Должен знать:

  • структуру производства предприятий военной промышленности (и/или машиностроения), специализацию входящих структурных подразделений и производственные связи между ними;

  • порядок и методы производственного планирования, диспетчирования, учета и отчетности;

  • порядок планирования и управления производством на основании состава изделия;

  • процессы конструкторско-технологической подготовки производства;

  • принципы разработки и оформления технической документации.

Иметь навыки:

  • работы с информационными системами планирования и управления производством;

  • составления сквозных графиков производства изделий согласно ведомости поставки;

  • контроля за состоянием незавершенного производства;

  • постановки на производство новых изделий;

  • контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями по заказам;

  • формирования состава изделия подетально;

  • взаимодействия с конструкторским отделами по вопросам выпуска новых видов изделий, контроля технологических процессов;

  • формирования производственной кооперации, заключения и ведения договоров.

Условия:

  • График 5/2 с 8:00 до 16:45
  • Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
  • Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы;
  • Предоставляется право на отсрочку от срочной службы по призыву и бронь от мобилизации (на период работы на нашем предприятии);
  • На предприятии действует Первичная профсоюзная организация (подписан Коллективный договор);
  • Организован Совет молодежи;
  • Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течении года);
  • Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
  • Компенсация затрат на обучение в аспирантуре и в ВУЗе;
  • Возможность совмещения работы с учебой (неполная рабочая неделя);
  • Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве;
  • Компенсация в натуральном выражении работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов;
  • Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола);
  • Частичная компенсация на оплату жилья по найму;
  • Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости;
  • Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя;
  • Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет. Возможность прикрепления к КБ №85 ФМБА России ;
  • Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя;
  • Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки);
  • Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь;
  • Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия), компенсация за питание;
  • Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам;
  • Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором;
  • Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
  • Гибкая система премирования, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни с дополнительной оплатой в двойном размере;
  • Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).