от 160000 RUR
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Реализация продукции компании направления КРС (корма и программы кормления для молочных ферм).
- Выполнение установленных плановых показателей.
- Управление продажами на вверенной территории (Новосибирская, Томская, Кемеровская области).
- Развитие существующих клиентов и активное развитие новой клиентской базы. Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных, выработка тактики взаимодействия с каждым клиентом.
- Проведение аудита у клиента, поиск решения, эффективно удовлетворяющего потребности клиента и экономически выгодного для обеих сторон, контроль выполнения клиентом рекомендаций, контроль проведения опытов в рамках своих компетенций, подготовка конструктивных презентаций продукции и их проведение.
- Отличное знание продуктовой линейки компании, свойств и преимуществ продуктов. Умение правильно выбрать продукт и эффективно его презентовать.
- Участие в проведении мероприятий, формирующих спрос на продукцию компании (рекламных акциях, презентациях, ярмарках, выставках, пр.).
- Формирование заявок на покупку товара клиентом, контроль доставки и отгрузки товара покупателям.
- Активное участие в урегулировании претензий.
- Анализ состояния дебиторской задолженности по вверенной территории, и организация работы по её предупреждению и снижению.
Требования к квалификации:
- Высшее образование (зоотехническое или ветеринарное, как преимущество).
- Опыт продаж от 5-х лет, владение техникой продаж.
- Знание с/х рынка и клиентов; наличие своей активной клиентской базы в КРС или ветеринарии.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации, с подтвержденным опытом и результатом с рынке FMCG или B2B.
- Готовность к постоянным командировкам.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Разъездной характер работы, служебные поездки могут составлять до 80% рабочего времени.
- Компания предоставляет необходимое для работы оборудование, в том числе: корпоративный автомобиль, ноутбук, оплачивает расходы мобильную связь.
- Оплата труда включает в себя фиксированную часть (160 000 руб. на руки) и бонусную по результатам выполнения плановых показателей.
- Открытая корпоративная культура базируется на принципах свободы и ответственности, лидерского мышления и высокого уровня вовлеченности.
