Эксперт по преобразовательной технике (ЧРП, УПП, ИБП), г. Тобольск

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Подготовка исходных данных для проектирования систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Рассмотрение и предоставление замечаний к выпускаемой проектной и рабочей документации.
  • Участие в выборе и приемке оборудования
  • Разработка и внедрение наиболее эффективных технических решений в части ЧРП, УПП, ИБП.
  • Организация технически правильной и безопасной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта ЧРП, УПП, ИБП.
  • Анализ статистики отказов закрепленного оборудования, разработка мероприятий по исключению и повышению надежности работы оборудования.
  • Расследование нарушений технологического процесса, связанного с нарушением в работе электрооборудования, разработка системных мероприятий, контроль реализации.
  • Анализ работы оборудования в зоне ответственности, выявление рисков нарушения процесса, разработка соответствующих мероприятий превентивного исключения рисков, планирование проектов на основе риск ориентированного подхода.
  • Разработка технических заданий по планируемым к реализации проектам.
  • Техническая экспертиза проектной, рабочей документации, опросных листов на электрооборудование, проверка на соответствие техническим требованиям компании.
  • Разработка стратегий ТОиР по закрепленному оборудованию, корректировка структуры ремонтного цикла и периодичности ремонтов.
  • Формирование аварийно-технического запаса по методологии и на основании анализа отказов оборудования.
  • Организация проведения первичных и периодических проверок и испытаний оборудования ЧРП, УПП, ИБП, обмен опытом, применение лучших практик.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Образование высшее техническое. Преимуществом будет специальность: Электропривод и автоматизация промышленных установок
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях – не менее 5 лет.
  • Знание устройства электрических машин.
  • Знание архитектуры современного электропривода, опыт работы с ведущими производителями преобразовательного оборудования.
  • Опыт реализации крупных проектов по интеграции автоматизированного электропривода на проектах нефтехимической области.
  • Знание промышленных протоколов передачи данных Modbus, Profibus, Profinet, и т.д.
  • Знания в области программирования ПЛК.
  • Знание этапов и технологий проектирования, приемки и ввода в эксплуатацию, эксплуатации систем ЧРП, УПП, ИБП промышленных объектов предприятий.
  • Знание действующих норм, стандартов и правил в области проектирования, наладки, устройства, монтажа, эксплуатации и ремонта систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Знание микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, принципов построения систем РЗиА и их взаимосвязи с приводным оборудованием, назначения и нормальных, аварийных, послеаварийных режимов работы основного электрооборудования промышленного предприятия, правил его технической эксплуатации; схем электроснабжения промышленных предприятий, схем вторичной коммутации; технологии автоматической обработки информации.
  • Знание правил и норм по электробезопасности, правил технической эксплуатации сетей и электроустановок потребителей
  • Знание методики поиска коренных причин с применением метода RCA.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.